走進(jìn)昆山丘鈦微電子科技股份有限公司，應(yīng)屆畢業(yè)生劉澤華正在為公司研發(fā)的車載攝像頭模組項(xiàng)目畫設(shè)計(jì)圖紙。今年7月，劉澤華從內(nèi)蒙古科技大學(xué)畢業(yè)后，拿到了人生中第一份工作錄取通知書，成為該公司車載研發(fā)部的一名科研助理。
我對現(xiàn)在的工作很感興趣，在這里，我能充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。而且，公司的工作環(huán)境和氛圍也很贊。
在同事的幫助和指導(dǎo)下，劉澤華已經(jīng)能夠獨(dú)立完成一些工作任務(wù)，業(yè)務(wù)水平快速提高，得到了同事們的一致好評。
丘鈦微電子專業(yè)從事智能光學(xué)系統(tǒng)及攝像頭模組的封裝、測試，其攝像頭模組廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、智能汽車和物聯(lián)網(wǎng)終端。自2022年開始，丘鈦微電子每年新增的科研助理崗位約150個(gè)，主要安排在技術(shù)創(chuàng)新部、技術(shù)支持部、產(chǎn)品開發(fā)部、軟件開發(fā)部等研發(fā)部門。目前，公司有研發(fā)人員近800名，科研助理崗位既填補(bǔ)了職位空缺，也為公司關(guān)鍵技術(shù)崗位儲備了人才。
目前，公司科技助理崗位已錄用畢業(yè)生111名，未來還將錄用一批。我們將通過師帶徒、傳幫帶的方式，讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師、技術(shù)人員等帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，公司也制定了相應(yīng)的方案，針對不同崗位設(shè)置了不同階段的工作目標(biāo)，幫助他們快速成長。
昆山高新區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)
是今年開發(fā)科研助理崗位的
“主陣地”
相大千畢業(yè)于江蘇大學(xué)，畢業(yè)時(shí)面臨就業(yè)問題。雖也有企業(yè)拋來橄欖枝，但都不是他的心儀之選。哪里才是最適合展示自己科研實(shí)力的平臺呢？正當(dāng)他反復(fù)考量時(shí)，昆山高新區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)鴻日達(dá)科技股份有限公司的科研助理崗位吸引了他。今年6月，相大千正式入職鴻日達(dá)。
相中科研助理崗位的主要原因，是因?yàn)閸徫慌c我所學(xué)的專業(yè)可以“無縫鏈接”。此外，還有機(jī)會(huì)參與一些科研課題。
鴻日達(dá)成立于2003年，是專業(yè)從事精密連接器研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。
今年，我們已經(jīng)招收了科研助理20名，像相大千這樣擁有科研能力的年輕人，在我們企業(yè)的研發(fā)工作中發(fā)揮了很大的作用。目前，企業(yè)大概有研發(fā)人員180名，每年需要科研助理30名，科研助理已成為企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不可或缺的一份子。
作為科研隊(duì)伍的重要組成部分，科研助理崗位主要指的是從事科研項(xiàng)目輔助研究、實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，以及學(xué)術(shù)助理和財(cái)務(wù)助理等工作的崗位。
實(shí)際上
今年有更多的科研助理
奔赴昆山高新區(qū)
踐行一場“高新之約”
今年以來，昆山高新區(qū)共發(fā)布科研助理崗位1162個(gè)。截至目前，已落實(shí)科研助理崗位276個(gè)。多年來，昆山高新區(qū)始終高度重視科研助理工作，數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)在2022年、2023年分別吸納應(yīng)屆畢業(yè)生508人、1203人從事科研助理崗位，均超預(yù)期完成。2022年9月，科技部發(fā)來感謝信，充分肯定了昆山高新區(qū)超額完成科研助理崗位開發(fā)落實(shí)工作。
未來，昆山高新區(qū)將持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體培育，充分發(fā)揮示范帶頭作用，積極動(dòng)員全區(qū)科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、各級科技孵化器等合理開發(fā)科研助理崗位，不斷為昆山高新區(qū)企業(yè)科研力量注入新鮮“血液”。
