最近有很多小伙伴報名人力資源考證，但具體的考試內(nèi)容，分值不是很清楚，那就由姜老師來給你們詳細講解一下吧~ 報考條件：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）：(１) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 ４ 年 (含) 以上；(２) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；(３) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。報名步驟：1、注冊報名。登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。考試內(nèi)容：四級人力資源管理師考試分為《理論知識》和《技能操作》考試。《理論知識》考職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識及行業(yè)相關(guān)法律常識。《技能操作》考人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。六大專業(yè)知識在理論知識考試和專業(yè)能力考試中所占的比例。其中，基礎(chǔ)知識考試作為理論知識考試的一部分，采用閉卷考試的方式。基礎(chǔ)知識分為勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理五個章節(jié)。五個章節(jié)的內(nèi)容共占30分，平均每章6分。在四級考試中，基礎(chǔ)知識在考試中所占的比重為30％。考試時間：一年兩次考試，上半年5月份，下半年11月份�，F(xiàn)在正是上半年的報考期，4月14日就截止報名咯~想要報名的伙伴抓緊時間啦！
8年教培經(jīng)驗，想了解更多考試資訊，請聯(lián)系姜老師：19941901181
