最新放假通知！昆山連休8天
一聲嘆息！
沒(méi)想到今年上半年的最后一個(gè)小長(zhǎng)假
去的這么快
身體已回到工位
靈魂還在粽子里泡著沒(méi)緩過(guò)勁兒
很多小伙伴已經(jīng)開始期盼
下次休假在啥時(shí)候？
最新放假通知來(lái)了！
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳
關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知
今年的下一輪節(jié)假日在4個(gè)月后的
國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)
國(guó)慶節(jié)逢中秋節(jié)合并放假8天
不過(guò)
9月28日、10月11日調(diào)休補(bǔ)班哦
好消息：連續(xù)放假8天
壞消息：要連續(xù)上班4個(gè)月
正好趁著這幾個(gè)月時(shí)間
好好制定下下次假期計(jì)劃
提前預(yù)定門票、酒店更劃算！
雖然父母的假期尚“遠(yuǎn)在天邊”
但孩子們的假期已經(jīng)“近在眼前”了！
全市中小學(xué)幼兒園
2024—2025學(xué)年度第二學(xué)期校歷
已經(jīng)公布！
2025年全市中小學(xué)
將在6月下旬迎來(lái)考試周
7月1日正式放暑假！
此外
除了法定節(jié)假日
kb君為大家整理了
打工人還可以擁有這些假期~
天數(shù)
職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假
累計(jì)工作已滿1年不滿10年的——年休假5天
累計(jì)工作已滿10年不滿20年的——年休假10天
累計(jì)工作已滿20年的——年休假15天
工資發(fā)放
休假期間正常支付勞動(dòng)者工資。
若職工有應(yīng)休未休的法定年休假，用人單位實(shí)際按照200%另行支付職工即可。
天數(shù)
江蘇省符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，共計(jì)158天。
①對(duì)于難產(chǎn)的，將延長(zhǎng)15天產(chǎn)假，同時(shí)對(duì)于多胞胎，每增加生育1個(gè)嬰兒延長(zhǎng)15天產(chǎn)假
②對(duì)于懷孕未滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于20天的產(chǎn)假；
③懷孕滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受不少于30天的產(chǎn)假；
④懷孕滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、**的，享受不少于42天的產(chǎn)假；
⑤懷孕滿7個(gè)月**的，享受不少于98天的產(chǎn)假。
工資發(fā)放
生育津貼是發(fā)放給參保單位的工資性補(bǔ)償，對(duì)職工而言，生育津貼與產(chǎn)假工資兩者就高享受，但不重復(fù)享受。
天數(shù)
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資。
天數(shù)
江符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，男方的護(hù)理假為15天，不計(jì)算國(guó)家法定節(jié)假日
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資。
天數(shù)
①在女職工勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，每天需要安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間；
②對(duì)于生育多胞胎的，每增加1個(gè)嬰兒，每天延長(zhǎng)1小時(shí)哺乳時(shí)間。
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資。
天數(shù)
婚假假期為13天，國(guó)家法定節(jié)假日不計(jì)入天數(shù)。
工資發(fā)放
正常支付勞動(dòng)者工資。
工資發(fā)放
按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付給勞動(dòng)者病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和生活費(fèi)，必須同時(shí)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
距離國(guó)慶中秋假期還有四個(gè)月
建議速用年假續(xù)命
勞逸結(jié)合哈~
擴(kuò)散！提醒！
來(lái)源：中國(guó)政府網(wǎng)、蘇州政府網(wǎng)
昆山論壇綜合整理
